Cuando tus trabajadoras están protegidas, tu empresa crece.
Muchas mujeres dejan de rendir, se ausentan o renuncian…
no por falta de compromiso, sino por no saber cómo enfrentar
sus problemas legales.
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El antídoto para enfrentar: baja de productividad, ausentismo y renuncias en mujeres trabajadoras.
Fidelización y compromiso de trabajadoras.
Reducción de costos y responsabilidad social.
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Además, estarás generando un impacto social positivo contribuyendo a que muchas mujeres trabajadoras accedan a una asesoría legal de calidad.